En los últimos años, la Subcomisión de Derecho Penitenciario del Consejo General de la Abogacía Española ha centrado su atención, entre otros, en la relación laboral de carácter especial de las personas privadas de libertad.
Se trata de un ámbito en el que, pese al número de trabajadores -alrededor de 12.000- y las elevadas vicisitudes penitenciarias y laborales, el acceso a los Tribunales es escaso. Horas extraordinarias, infracotización, retribución inferior al salario mínimo interprofesional y ceses nulos o irregulares son algunos de los asuntos que más preocupan a las personas privadas de libertad.